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OFFENEN STELLEN

Du hast das Gefühl, dass du unser Team bereichern könntest?
Großartig! Hier findest du unsere aktuellen Stellenausschreibungen.


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CTO (m/f/x)

Wir suchen einen Robotik-affinen CTO/Technical Lead, um unseren Prototypen auf unsere Testflächen zu bringen, und später auf Felder in ganz Europa.

AUFGABEN
– Du arbeitest eng mit dem Gründer-Team zusammen. Insbesondere bist du verantwortlich für die technische Umsetzung der Produktvision, die Konkretisierung der Roboter-Spezifikationen und der strategischen Weiterentwicklung (Robotik, Mechatronik, Software)
– Du planst und steuerst die technische Roadmap, stimmst dich den Entwicklern darüber ab und stellst sicher, dass unsere F&E mit den Geschäftszielen übereinstimmen
– Du triffst Designentscheidungen in den Bereichen Systemarchitektur, Konzeption, Entwicklung bis hin zur Industrialisierung, um eine optimale Leistung zu gewährleisten
– Du baust das Entwicklungsteam weiter auf, um den Roboter in die Serie zu überführen
– Du planst und delegierst Entwicklungsaufgaben
– Du kommunizierst mit unseren Partnern und Lieferanten

VORAUSSETZUNGEN
– Hochschulabschluss und mind. 4 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich
– Fähigkeit mit einem multidisziplinären und vielfältigen Team zusammenzuarbeiten
– Sehr gute Englischkenntnisse (unsere Hauptsprache ist Englisch)
– Technisches Mindset mit hohem strategischen Fokus
– Hands-on Mentalität: du schreckst nicht davor zurück am Roboter auch mal Hand anzulege
– Fähigkeit, technische Informationen an interdisziplinäre Teams zu kommunizieren
– Affinität zu Robotik und KI
– Ein breites Spektrum an Wissen von Mechanik über Elektrik bis hin zu Software
– Eigeninitiative und die Fähigkeit in Ungewissheiten zu wachsen. Wir haben nicht alle Antworten, aber ein herausragendes Team, mit dem wir sie gemeinsam herausfinden!
– Idealerweise Erfahrung mit fahrenden oder autonomen Systemen und ein Startup Mindset

MANAGER FÜR MARKETING UND SOZIALE MEDIEN (M|F|X)

Wir suchen einen Marketing & Social Media Manager (Teilzeit 24 h / Werkstudent 16-20 h)

AUFGABEN
– Management und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram & LinkedIn)
– Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website und unseres Newsletters
– Planung und Durchführung von Veranstaltungen
– Erstellung von Marketingmaterialien (Broschüren, Visitenkarten, Merch, Roll-ups usw.)
– Weiterentwicklung der E-TERRY Marke

VORAUSSETZUNGEN
– offene, proaktive Persönlichkeit mit originellen Ideen, die sich von anderen abheben
– fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing/Social Media
– Gespür für Design und angemessene Kommunikation, ein Auge fürs Detail
– sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse (unsere Bürosprache ist Englisch)
– Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld zurechtzufinden und mit einem vielfältigen Team zusammenzuarbeiten
– sicherer Umgang mit MS Office und Adobe
– Affinität zu Tech-Themen und Fotografie

Bewirb dich via E-Mail

Bitte sende eine Mail an martha.wenzel@e-terry.de mit deiner Motivation und deinem Lebenslauf.

Fragen?

Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist unsere CEO Martha Wenzel:

+49 15758744820

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